Kommunikation ist Ihr wichtigstes Führungsinstrument – gerade in den ersten Wochen im neuen Amt. Sie prägt die Wahrnehmung Ihrer Person und entscheidet darüber, wie schnell Sie Vertrauen aufbauen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Gespräche bewusst führen und typische Stolperfallen vermeiden.

 

Warum Gespräche jetzt entscheidend sind

In Ihrer neuen Rolle werden Sie mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern, Schülerinnen und Schülern sowie externen Partnern sprechen. Jedes Gespräch, ob geplant oder spontan, sendet Botschaften über Ihre Haltung. Nutzen Sie diese Gelegenheiten bewusst – nicht nur zur Informationsweitergabe, sondern auch, um Beziehungen zu gestalten.

Wichtig
Auch ein kurzes Tür-und-Angel-Gespräch prägt den Eindruck, den andere von Ihnen haben. Achten Sie daher auf einen wertschätzenden und klaren Ton.

 

Tür-und-Angel-Gespräche bewusst steuern

Gerade zu Beginn werden Sie häufig „überfallen“: Kolleginnen und Kollegen möchten schnell etwas klären. Doch vorschnelle Antworten können problematisch sein.

  • Vereinbaren Sie, wenn möglich, einen Termin für ein ruhiges Gespräch.
  • Machen Sie deutlich, dass Sie wichtige Themen nicht „zwischen Tür und Angel“ entscheiden.
  • Bleiben Sie freundlich, aber konsequent.
Beispiel
„Danke, dass Sie mich ansprechen. Ich möchte das in Ruhe mit Ihnen besprechen – wann passt es Ihnen?“

 

    Gespräche gut vorbereiten

        Struktur und Feedback geben Sicherheit