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Artikel
Dienstunfall oder Arbeitsunfall?
Wann ist ein Unfall ein Dienstunfall und wann ein Arbeitsunfall? Diese Übersicht hilft Schulleitungen, rechtssicher zu unterscheiden und Unfälle korrekt zu melden.
Whole School Approach und BNE
Der Whole School Approach macht Nachhaltigkeit an Schulen erlebbar. Er verbindet Wissen, Haltung und Handeln und schafft eine Schulkultur, in der nachhaltiges Verhalten selbstverständlich wird.
Quereinstieg im Lehrberuf
Die Ernst-Reuter-Schule Berlin zeigt, wie Quereinstieg gelingt: Mit Struktur, Wertschätzung und gezielter Begleitung werden neue Lehrkräfte erfolgreich ins Kollegium integriert.
Gewaltfreie Kommunikation im Schulalltag
Wie Sie mit GfK Konflikte im Unterricht, auf dem Schulhof und in Mediationsgesprächen wirksam deeskalieren – und als Schulleitung eine tragfähige Kommunikationskultur etablieren.
Gewaltfreie Kommunikation in der Schule
Die Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg ist mehr als eine Methode: Sie bietet Schulleitungen ein Führungsinstrument, um Konflikte deeskalierend zu lösen und das Schulklima nachhaltig zu stärken.
Quereinstieg professionell begleiten
Der Quereinstieg ins Lehramt ist keine Notlösung mehr, sondern Realität. Schulleitungen können mit klaren Strukturen und gezielter Unterstützung entscheidend dazu beitragen, dass Quereinsteigende erfolgreich im System ankommen.
Agile Methoden für die Schulentwicklung
Agile Methoden eröffnen Schulen neue Wege, Entwicklungsprozesse flexibel, lernendenzentriert und praxisnah zu gestalten. Empathy Maps, User Stories und Wireframes helfen, Partizipation und Inklusion wirksam umzusetzen.
Die Amtsärztliche Untersuchung
Amtsärztliche Untersuchungsanordnungen greifen tief in die Persönlichkeitsrechte von Beamtinnen und Beamten ein. Der Beitrag zeigt, wo rechtliche Grenzen verlaufen und welche Möglichkeiten für effektiven Rechtsschutz bestehen.
Scrum in der Schule
Agile Methoden wie Scrum eröffnen Schulen neue Wege, komplexe Herausforderungen zu meistern. Sie fördern Teamarbeit, Transparenz und flexible Schulentwicklung.
Schulleitung im Team
Teamentwicklung in drei Schritten: Wie Schulleitungen Teamsitzungen strukturieren, Ressourcen aktivieren und Kommunikation wertschätzend gestalten können.
Digitale Bildung politisch steuern
KMK-Strategie, ICILS-Ergebnisse und der DigitalPakt 2.0 geben Schulleitungen klare Orientierung. Entscheidend ist, diese Rahmenbedingungen aktiv für digitale Schulentwicklung zu nutzen.
Digitaler Minimalismus für Schulleitungen
Ein minimalistischer digitaler Arbeitsplatz schafft Ruhe, Tempo und Fokus im Schulleitungsalltag. Mit klaren Routinen reduzieren Sie Ablenkungen und gewinnen verlässliche Konzentrationszeit.
ChatGPT in der Schulleitung
So entlastet ChatGPT Ihr Schulleitungsbüro: schneller schreiben, besser planen, sicher entscheiden – mit Datenschutz und klaren Spielregeln.
Zukunftskompetenzen statt Faktenwissen
Faktenwissen reicht nicht mehr – Schulen müssen Kompetenzen wie Kreativität, kritisches Denken und Selbstorganisation fördern, um Schüler:innen auf die Zukunft vorzubereiten.
Barrierefreiheit in der Schule gestalten
Barrierefreiheit ist kein Zusatz, sondern ein strategisches Qualitätsmerkmal. Schulen profitieren, wenn sie Inklusion systematisch in die Unterrichts- und Schulentwicklung integrieren.
Resilienz für Schulleitungen
Sieben Strategien stärken die Resilienz von Schulleitungen: Von Prioritätenmanagement über Vertrauen bis zu klarer Selbstfürsorge – für mehr Gesundheit und Gelassenheit im Alltag.