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Schulsozialarbeit einführen
Schulsozialarbeit wirksam starten: klare Absprachen, fokussierte Handlungsfelder und sichtbare Strukturen. Der 6-Punkte-Plan zeigt praxistaugliche Schritte für eine nachhaltige Implementierung.
Moderieren statt leiten
Konferenzen lebendig und wirksam gestalten: Erfahren Sie, wie Schulleitungen durch Moderation Beteiligung sichern und tragfähige Ergebnisse erzielen.
Erfolgreich kommunizieren als Schulleitung
Gesprächsführung ist für Schulleitungen zentrales Führungsinstrument. Aktives Zuhören und Perspektivwechsel helfen, Konflikte zu lösen und Vertrauen aufzubauen.
Projektunterricht erfolgreich implementieren
Projektunterricht ohne Overload: passende Formate, schlanke Planung und erprobte Tools – so bringen Sie Projekte wirksam in den Schulalltag. Mit Beispielen und Evaluationshilfe.
Resilienz in der Schule fördern
Resilienz gelingt, wenn Schulleitungen Struktur, Beziehung und Unterricht klug verzahnen. Der Leitfaden zeigt konkrete Bausteine – von Mentoring bis Elternarbeit – inkl. Vorlagen.
Projektunterricht als Motor der Schulentwicklung
Projektunterricht kann Unterrichts- und Schulentwicklung wirksam verzahnen. Mit klarer Strategie, Beteiligung des Kollegiums und verlässlichen Strukturen entsteht eine nachhaltige Lernkultur mit hoher Eigenverantwortung.
Steuergruppenarbeit effizient gestalten
Steuern Sie Schulentwicklung mit einer klar strukturierten Steuergruppenarbeit. Rollen klären, Bilanzierung verankern und mit Vorlagen effizient planen – für messbare Fortschritte im Kollegium.
Schwierige Elterngespräche erfolgreich führen
So moderieren Sie schwierige Elterngespräche souverän: mit klarer Struktur, systemischen Fragen und wertschätzender Haltung. Stärken Sie Dialog, Deeskalation und Verbindlichkeit im Sinne des Kindes.
Psychische Belastung bei Kindern erkennen
Psychische Belastungen zeigen sich oft leise – Ihr Kollegium braucht klare Leitplanken. Mit Frühwarnsystem, Gesprächsleitfäden und festen Meldewegen handeln Sie schnell und sicher.
Mobbing in der Schule erkennen
Erkennen Sie Mobbing frühzeitig und handeln Sie strukturiert: klare Abläufe, verlässliche Dokumentation und konsequente Prävention. So entsteht eine Schulkultur, in der Ausgrenzung keinen Platz hat.
Psychische Gesundheit von Kindern stärken
Psychische Gesundheit als Führungsaufgabe: Mit Frühwarnsystem, klaren Abläufen und starker Teamkultur steuern Sie sicher durch Prävention und Krisen.
Alkoholabhängigkeit erkennen
Mit einem klaren Krankheitsverständnis, systematischer Beobachtung und wertschätzend-konsequenter Gesprächsführung schaffen Schulleitungen die Basis für frühe Intervention, Schutz des Kollegiums und nachhaltige Re-Integration betroffener Lehrkräfte.
Stressfreier Schuljahresbeginn
Planen Sie den Übergang zwischen Ferien und Schulstart aktiv: Mit einer klar strukturierten Planungskonferenz reduzieren Sie Hektik und schaffen Verlässlichkeit. So beginnt Ihr Kollegium vom ersten Tag an handlungsfähig.
Alkohol am Arbeitsplatz Schule
Wenn Alkoholprobleme im Kollegium sichtbar werden, braucht es klare Führung und Empathie. Dieser Leitfaden zeigt, wie Sie strukturiert intervenieren – von Fürsorge bis Stufengespräch – und Unterricht sowie Schulqualität sichern.
Als Schulleitung mehr Spielraum schaffen
Delegieren schafft Freiräume für Schulentwicklung und Führung. So wählen Sie die richtige Person, sichern Qualität und stärken Verantwortung im Kollegium.
Alkoholprobleme im Kollegium
Alkohol im Kollegium ist ein Führungsthema. Der Beitrag zeigt, wie Schulleitungen Co-Alkoholismus erkennen, klare Regeln etablieren und eine gesundheitsförderliche Schulkultur stärken.