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Artikel
Trends & Aktuelles zu Schule
Lerncoaching etablieren
Lerncoaching unterstützt Schüler:innen beim Selbstmanagement und stärkt Lernstrategien. Erfahren Sie, wie Schulleitungen Lerncoaching erfolgreich etablieren und begleiten.
Trends & Aktuelles zu Schule
New Work in der Schule
New Work eröffnet Schulen neue Wege: Mehr Selbstorganisation, flexible Rollen und eine Kultur der Ganzheit machen Schule zu einem Ort der Potenzialentfaltung für Lehrkräfte.
Führung & Kommunikation
Führung in komplexen Schulstrukturen
Schule führen unter hoher Dynamik: Ambidextrie leben, Kooperation stärken und Lernprozesse gezielt steuern. Mit Checkliste „Wie winterfest ist unsere Schule?“ priorisieren Sie nächste Schritte im Team.
Trends & Aktuelles zu Schule
Teamwerte im Kollegium
Ein praxisnahes Übungskonzept unterstützt Ihr Kollegium dabei, gemeinsame Werte zu entwickeln und in den Schulalltag zu integrieren – für mehr Vertrauen und Zusammenarbeit.
Führung & Kommunikation
So gelingt Teamführung
Viele Teamrollen, ein Ziel: Zusammenarbeit stärken. Mit Leitbild, gelebten Werten und klaren Strukturen steuern Schulleitungen ihr Kollegium wirksam und reduzieren Reibungsverluste.
Unterrichts- & Schulentwicklung
Digitalisierung im Unterricht
Digitalisierung wird wirksam, wenn der MEP im Schulcurriculum lebt und in den Fächern konkret wird. Dieser Leitfaden zeigt Prinzipien, Prozesse und Projektideen, mit denen Schulleitungen Unterricht spürbar weiterentwickeln.
Unterrichts- & Schulentwicklung
Positive Design im Schulmanagement
Positive Design stärkt Wohlbefinden, Motivation und Potenzialentfaltung im Schulmanagement. Ein Ansatz, der Schulentwicklung wirksam und nachhaltig unterstützt.
Unterrichts- & Schulentwicklung
Ein digitales Schulkonzept entwickeln
Medienbildung strategisch verankern: So führen Sie Ihr Kollegium sicher durch die digitale Transformation und dokumentieren Sie klar.
Führung & Kommunikation
Motivation und Verbindlichkeit in der Schule steigern
Wie können Schulleitungen Motivation und Verbindlichkeit im Kollegium stärken? Klare Strukturen, faire Prozesse und ein konstruktiver Umgang mit Widerstand sind die Schlüssel.
Organisation & Schulleben
Verantwortung übernehmen und übergeben
Neue Schulleitungen tragen die letztendliche Verantwortung für alle Ergebnisse. Drei Strategien helfen, das Verantwortungsdilemma handhabbar zu machen.
Organisation & Schulleben
Wie plane ich gute Konferenzen?
Konferenzen als Motor der Schulentwicklung: mit klaren Zielen, Konsent und kluger Moderation. Kleine Impulse und passende Formate erhöhen Beteiligung und Effizienz im Kollegium.
Führung & Kommunikation
Neu in der Schulleitung
Neu in der Schulleitung? Der Einstieg verlangt Klarheit, Mut und Balance. Wie Sie persönliche Motivation und soziale Verantwortung in Ihrer Führungsrolle verbinden.
Schulrecht & Verwaltung
Dienstliche Beurteilungen im Schulbereich
Dienstliche Beurteilungen sichern transparente Personalentscheidungen im Schulbereich. Der Beitrag bündelt Rechtsrahmen, Kriterien, Anlässe und einen praxistauglichen Ablauf inkl. Vorlage für Schulleitungen.
Unterrichts- & Schulentwicklung
Schulmanagement goes digital (Teil 2)
Das digitale Lehrerzimmer ist Ihr Hebel für klare Abläufe und bessere Zusammenarbeit. Starten Sie klein, pilotieren Sie mit Technikaffinen und setzen Sie verbindliche Regeln ohne Doppelkommunikation.
Unterrichts- & Schulentwicklung
Schulmanagement goes digital (Teil 1)
Digitale Transformation braucht Führung, nicht nur Technik. Mit klarem Konzept und einem digitalen Lehrerzimmer professionalisieren Sie Prozesse und entlasten Ihr Kollegium.
Führung & Kommunikation
Deep Dive in der Schule
Deep Dive macht Beteiligung im Kollegium wirksam: strukturiert, transparent und ergebnisorientiert. So entstehen tragfähige Beschlüsse, die direkt in Schulentwicklungsprozesse übergehen.