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So gelingt Teamführung
Viele Teamrollen, ein Ziel: Zusammenarbeit stärken. Mit Leitbild, gelebten Werten und klaren Strukturen steuern Schulleitungen ihr Kollegium wirksam und reduzieren Reibungsverluste.
Digitalisierung im Unterricht
Digitalisierung wird wirksam, wenn der MEP im Schulcurriculum lebt und in den Fächern konkret wird. Dieser Leitfaden zeigt Prinzipien, Prozesse und Projektideen, mit denen Schulleitungen Unterricht spürbar weiterentwickeln.
Positive Design im Schulmanagement
Positive Design stärkt Wohlbefinden, Motivation und Potenzialentfaltung im Schulmanagement. Ein Ansatz, der Schulentwicklung wirksam und nachhaltig unterstützt.
Ein digitales Schulkonzept entwickeln
Medienbildung strategisch verankern: So führen Sie Ihr Kollegium sicher durch die digitale Transformation und dokumentieren Sie klar.
Motivation und Verbindlichkeit in der Schule steigern
Wie können Schulleitungen Motivation und Verbindlichkeit im Kollegium stärken? Klare Strukturen, faire Prozesse und ein konstruktiver Umgang mit Widerstand sind die Schlüssel.
Verantwortung übernehmen und übergeben
Neue Schulleitungen tragen die letztendliche Verantwortung für alle Ergebnisse. Drei Strategien helfen, das Verantwortungsdilemma handhabbar zu machen.
Wie plane ich gute Konferenzen?
Konferenzen als Motor der Schulentwicklung: mit klaren Zielen, Konsent und kluger Moderation. Kleine Impulse und passende Formate erhöhen Beteiligung und Effizienz im Kollegium.
Neu in der Schulleitung
Neu in der Schulleitung? Der Einstieg verlangt Klarheit, Mut und Balance. Wie Sie persönliche Motivation und soziale Verantwortung in Ihrer Führungsrolle verbinden.
Dienstliche Beurteilungen im Schulbereich
Dienstliche Beurteilungen sichern transparente Personalentscheidungen im Schulbereich. Der Beitrag bündelt Rechtsrahmen, Kriterien, Anlässe und einen praxistauglichen Ablauf inkl. Vorlage für Schulleitungen.
Schulmanagement goes digital (Teil 2)
Das digitale Lehrerzimmer ist Ihr Hebel für klare Abläufe und bessere Zusammenarbeit. Starten Sie klein, pilotieren Sie mit Technikaffinen und setzen Sie verbindliche Regeln ohne Doppelkommunikation.
Schulmanagement goes digital (Teil 1)
Digitale Transformation braucht Führung, nicht nur Technik. Mit klarem Konzept und einem digitalen Lehrerzimmer professionalisieren Sie Prozesse und entlasten Ihr Kollegium.
Deep Dive in der Schule
Deep Dive macht Beteiligung im Kollegium wirksam: strukturiert, transparent und ergebnisorientiert. So entstehen tragfähige Beschlüsse, die direkt in Schulentwicklungsprozesse übergehen.
Die Fach- und Dienstaufsichtsbeschwerde
Fach- oder Dienstaufsichtsbeschwerde? Dieser Leitfaden zeigt Unterschiede, Abläufe und Zuständigkeiten – inklusive Checkliste und Musterantwort. So reagieren Sie souverän und rechtssicher.