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Artikel
Die Amtsärztliche Untersuchung
Amtsärztliche Untersuchungsanordnungen greifen tief in die Persönlichkeitsrechte von Beamtinnen und Beamten ein. Der Beitrag zeigt, wo rechtliche Grenzen verlaufen und welche Möglichkeiten für effektiven Rechtsschutz bestehen.
Scrum in der Schule
Agile Methoden wie Scrum eröffnen Schulen neue Wege, komplexe Herausforderungen zu meistern. Sie fördern Teamarbeit, Transparenz und flexible Schulentwicklung.
Schulleitung im Team
Teamentwicklung in drei Schritten: Wie Schulleitungen Teamsitzungen strukturieren, Ressourcen aktivieren und Kommunikation wertschätzend gestalten können.
Digitale Bildung politisch steuern
KMK-Strategie, ICILS-Ergebnisse und der DigitalPakt 2.0 geben Schulleitungen klare Orientierung. Entscheidend ist, diese Rahmenbedingungen aktiv für digitale Schulentwicklung zu nutzen.
Digitaler Minimalismus für Schulleitungen
Ein minimalistischer digitaler Arbeitsplatz schafft Ruhe, Tempo und Fokus im Schulleitungsalltag. Mit klaren Routinen reduzieren Sie Ablenkungen und gewinnen verlässliche Konzentrationszeit.
ChatGPT in der Schulleitung
So entlastet ChatGPT Ihr Schulleitungsbüro: schneller schreiben, besser planen, sicher entscheiden – mit Datenschutz und klaren Spielregeln.
Zukunftskompetenzen statt Faktenwissen
Faktenwissen reicht nicht mehr – Schulen müssen Kompetenzen wie Kreativität, kritisches Denken und Selbstorganisation fördern, um Schüler:innen auf die Zukunft vorzubereiten.
Barrierefreiheit in der Schule gestalten
Barrierefreiheit ist kein Zusatz, sondern ein strategisches Qualitätsmerkmal. Schulen profitieren, wenn sie Inklusion systematisch in die Unterrichts- und Schulentwicklung integrieren.
Resilienz für Schulleitungen
Sieben Strategien stärken die Resilienz von Schulleitungen: Von Prioritätenmanagement über Vertrauen bis zu klarer Selbstfürsorge – für mehr Gesundheit und Gelassenheit im Alltag.
Scrum erfolgreich einsetzen
Scrum bringt agile Methoden in die Schule: Es stärkt Eigenverantwortung, Teamarbeit und Transparenz – im Unterricht wie in der Schulentwicklung.
Digitale Schulentwicklung gestalten
Digitale Schulentwicklung gelingt nur mit klarer Führung: Schulleitungen setzen Visionen, schaffen Strukturen und treiben die Umsetzung im Kollegium voran.
Arbeitszeit neu denken
Unterricht ist nur ein Teil der Arbeitszeit – der Rest bleibt oft unsichtbar. Der Beitrag zeigt praxistaugliche Modelle und Tools, mit denen Schulleitungen Arbeitszeit transparent planen und Belastung steuern.
Lehrkräftegesundheit stärken
Mitarbeitergespräche sind Schlüssel für Gesundheit und Motivation im Kollegium. Erfahren Sie, wie Schulleitungen mit Struktur und Empathie wirksame Gespräche führen.
Selbstgesteuertes Lernen in der Schule
Selbstgesteuertes Lernen erfordert klare Strukturen, verbindliche Standards und die aktive Beteiligung von Kollegium und Schülern. Der Artikel zeigt, wie Schulleitungen diesen Prozess wirksam gestalten.
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Fragebogen-Unterrichtsgestaltung.docx
05.09.2025, 13:31 Uhr
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Handout-Zielscheibe-zur-Strukturierung-des-Vorgehens.docx
05.09.2025, 13:42 Uhr
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Praesentation-Zielscheibe-zur-Strukturierung-des-Vorgehens.pptx
05.09.2025, 13:43 Uhr
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Handout-Selbstgesteuertes-Lernen.docx
05.09.2025, 13:49 Uhr
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Checkliste-Umsetzung-selbstgesteuerten-Lernens.docx
05.09.2025, 14:03 Uhr
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Strukturierungshilfe-zur-Umsetzung-selbstgesteuerten-Lernens.docx
05.09.2025, 14:33 Uhr
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Leitfaden-Elemente-des-Qualitaetskreislaufs.docx
05.09.2025, 14:32 Uhr
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Interessensgruppen managen
Schulleitungen bewegen sich im Spannungsfeld vielfältiger Erwartungen. Mit klaren Strategien lassen sich Interessen ausbalancieren, Vertrauen schaffen und Schulentwicklung nachhaltig sichern.
Schwierige Gesprächssituationen meistern
Wer darf mit ins Gespräch, wann protokollieren – und wie bleibt Vertraulichkeit gewahrt? Dieser Leitfaden zeigt, wie Sie auch in heiklen Situationen ruhig, rechtssicher und wirksam führen.